Jornada Laboral de 25 horas...Un Timo?

Mucho se está hablando a cerca de implantar la jornada laboral de 35 horas. Parecería una opción digna de consideración por parte de los trabajadores, y así mismo por parte de los empresarios (tanto que se habla de la conciliación familiar y laboral). Con una jornada de esta naturaleza las posibilidades de la conciliación serian mucho mas fáciles. Pero...¿ Que se podría esconder detrás de la jornada laboral de 35 horas?. Analizemos este aspecto.

En la empresa privada, por ejemplo, donde la jornada laboral normalmente excede a la ya establecida en el Convenio colectivo aplicable y cuyo tope máximo se sitúa en 40 horas semanales. La realidad es que en la empresa privada ¿Quien trabaja las 40 horas semanales?. Lo normal es que se trabajen muchas mas horas y por supuesto sin la remuneración económica correspondiente, o sea, de gratís (como dicen por ahí).

Si se impone la jornada de las 35 horas. ¿No sería esta la excusa perfecta para trabajar 40 horas o más, pero sin embargo el empresario nos remunere por 35 horas de trabajo?.

¿Cuantos curritos españoles se permitirían el lujo de dejar la oficina a las 5 de la tarde mientras su jefe se queda hasta las 9 de la noche?.

Ojo con las modernidades!, que la mentalidad empresarial española NO está todavía preparada para adoptar este tipo de medidas que no harían sino demostrar una vez más que la picaresca del Lazarillo de Tormes sigue vigente en la actualidad.

Y yo me pregunto. ¿Que dicen los sindicatos al respecto?.